プレイブックの例
日常的な場面で役立つ推奨事項と活用例
どのプレイを行うべきか不明な場合でも、ご心配いりません。ゲームプランは、特定の目的に適したプレイを集めたものです。
リモート チームワークを取り入れる
コミュニケーション、調整、チームの共感を向上させるプラクティスを使用して、より強力なリモート チームを構築しましょう。
ますますアジャイルになる (IT チーム、プロジェクトチーム向け)
IT チームやプロジェクトの俊敏性と対応力を高めます。
変更管理の調整
適切なメンバーを招集して、今後の変更に関するトレーニング、ロールアウト、コミュニケーション計画を準備します。
プロジェクト管理を強化するアクティビティ
リスクを管理してボトルネックを寄せ付けない、4 つのアクティビティでレベルを高めます。
効果的なチームビルディング
トラスト フォールや退屈なゲームは忘れてください。素晴らしい仕事を一緒に成し遂げることがチームの結束を固めます。これらの 8 つのコラボレーション技術から始めましょう。
DevOps 文化の構築
DevOps 文化構築に役立つワークショップ、演習、ふりかえり。DevOps は 1 つのチームだけの仕事ではなく、全員の仕事です。
インシデント対応システム管理
予定外の機能停止やパフォーマンスの低下が起こったときに、ベストを尽くすための方法。
適切な決定をする
選択肢の比較検討、情報の取得、そして、大きなゴールに忠実でいるためのテクニック。
部門横断型の製品チームになる
共通の認識、共通の目標、強い推進力の文化を育む 4 つの主なプレイ。
良好なコミュニケーションを創出
コミュニケーション能力を鍛えるためには、さまざまなシチュエーションで演習をしなくてはいけません。
「人事チーム」から「人のチーム」に
多様な HR 機能とコラボレーションし、文化を変えるのに必要な、緊密なコラボレーションの精神を鍛えます。
効果的な運用計画
運用計画プロセスを改善するのに余分な作業は必要ありません。働き方を改善するだけです。
目標の設定
部門横断型の製品チームの足並みを揃え、勢いをつけ、士気を高く保つための 4 つの主な手法。ソフトウェア開発はチームスポーツのようなものです。
帰属意識を構築する
バランスの取れた多様性のあるチームであることは素晴らしいことです。しかし、メンバーが帰属意識を持てないようでは、大事な要素の半分を欠いています。
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