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新規採用者と見込み採用者の記憶に残る体験をデザイン

HR チームは次のようなことに Jira Core を使用しています。

候補者面接の追跡

新入社員研修

企業ポリシーの更新管理

イベントの編成

HR プロジェクトの管理

Jira Core Cloud でボードが使えるようになりました。候補者のパイプラインを視覚化しましょう。最新情報が一目でわかり、コメントに返答したり、スケジュールの変更に応じて迅速に調整したりすることが可能です。チームが最新の情報を把握できるようにし、「寝耳に水」の状況が生じないようにしてください。

現在のところ、Jira Core Server ではボードをご利用いただけません。 

状況を把握する

HR 詳細の監視

「この人にまだ話してなかったの?」と独り言を言っている自分に気付いたことはありますか。候補者の詳細、各種文書、フィードバックなど、記録されたプロセスの各ステップが1つの場所にあれば、情報を十分に得た上で意思決定をすることが容易になります。上司も含めて、チームメンバーなら誰でも見ることができます。

HR チームのパフォーマンスの測定

文書化された全ステップとあらゆる事柄が同一の場所にあることで、採用速度や研修の進捗状況など、必要な情報を見つけて報告できます。

 

 

体系化

すべての HR タスクに Jira Core を使用する

ビジネステンプレート

HR チームの業務方法に合うようにカスタマイズ可能なビジネステンプレートを使用してプロセスを定義し、追跡します。

タスク詳細

履歴書、入社日、募集職種など、候補者とそのアクティビティに関連するタスクをすべてまとめて保持します。

通知

@mentions を使用して、組織全体のチームメンバーからフィードバックや重要な情報を収集します。

レポート

レポートやダッシュボードを使用して、候補者の面接を追跡したり、成功率とパイプラインを一度に把握したりできます。

すべての HR タスクに Jira Core を使用する

HR チームは組織の人事と福利厚生のパイプラインを管理できるようになります。

Jira は YP における働き方を変えました。すべてのチームは仕事を早く完了できるので、生活がとても楽しくなりました。Jira ですべてを行えるのです。コラボレーション / 生産性ツール部門テクニカルディレクター Rodney Sawyer
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